招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
广东嘉应制药股份有限公司
储备干部
职位诱惑：岗位晋升
薪酬福利：五险
发布时间：2025年3月1日
点击人次：586
岗位职责：
1、参与公司组织的培训和学习，熟悉公司各部门的工作流程和管理模式，快速提升业务技能和管理能力。
2、在各部门领导的指导下，协助日常工作，包括但不限于计划执行、人员调配、资源管理等，逐步积累管理经验。
3、在工作中发现问题，提出解决方案，并协助相关团队进行问题解决和改进，确保各项工作的顺利开展。
4、与团队成员保持良好的沟通，协调各方关系，提升团队合作效率，确保项目按时高质量完成
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限但医药、管理类优先，具备良好的学习能力和适应能力，能快速融入团队并接受基层轮岗锻炼。2、熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT），具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队协作精神，能独立处理多任务或突发问题。3、责任心强，细致耐心，吃苦耐劳，能承受高强度工作压力，愿意从基层做起并长期规划职业发展。4、主动学习业务知识，逻辑思维清晰，具备团队管理或项目协作潜质，适应企业战略调整与岗位变动
投递说明：
HR 根据招聘岗位要求，筛选出符合基本条件的候选人进入下一轮，由用人部门负责人进行面试，主要了解候选人的基本情况、职业规划及沟通能力等。面试结束后，面试小组成员根据候选人在面试中的表现，对候选人进行综合评估，确定最终录用名单。
